标题：关于社会工作者待遇调整为何不包括劳动保障协管员

关于2018年社会工作者待遇调整的相关文件（包括工资、保险、公积金、女性职工改为55周岁退休等相关的福利待遇更加规范了），让我们这些在社区基层工作的劳动保障协管员感觉有了一份归属感，因为我们的付出得到了党和国家的认可，但是得到的回复却是这个政策与我们没有关系，劳动保障协管员，残疾人专员管理体制与社会工作者不同，所以不适用于这些人，虽然我们每天在一起工作，只是分管的内容不同，我们主要负责劳动保障方面的工作，以往我们都是属于社会工作者这个大集体，共同进步，这次虽然给与这样的回复，我们依然理解组织理解党，依然在自己的岗位上努力工作，无怨无悔，但是最新的政策，残疾人专员也适用于社会工作者待遇调整文件，唯独把我们撇开，却让我们心寒，我们一样在基层做着同样的工作，勤勤恳恳，为什么只有我们被另眼相待，难道真是会哭的孩子有奶吃吗？而且在津民发（2014）9号文中非常明确的把我们划入社工的一部分，我们也是为社区居民服务的工作人员扎根基层，做着社会工作者的工作，却没有社会工作者的待遇，早在1月份我们就通过各种渠道反应问题，给我们回复也是让等待，时至今日好几个月过去了仍然没有任何消息，我们想问问领导们：我们的事研究的怎么样了？还要等到什么时候？请领导百忙之中调查清楚，给我们一个满意的答复 谢谢了！