标题：劳动保障协管员工资的问题
今天接到人力社保局工作人员的电话，我之前咨询了一个关于待遇低（每个月就2000元）的问题，她直接说协管员待遇不可能那么低，然后报名字身份证号查询了一下说我并不在劳动保障协管员的队伍中，当时我就惊讶了，难道我在西青区下属社保中心工作了7年是假的？我询问了一下西青区一共有多少人，结果告诉我70多人，我觉得不可能那么少啊，我看了一下之前的新闻“举办业务培训，组织全区208名劳动保障信息员、协管员开展培训，解读全民参保登记工作，并对入户调查内容、登记办理流程、具体操作办法等进行了系统讲解。”之后我就恍然大悟。
原来我是信息员，是130个信息员中的1个。各位，如果你们觉得应该和社区工作者们同工同酬，那我倒是希望和协管员们同工同酬。如果你们觉得社会工作者是正式工，协管员们是临时工，那我们就是临时工中的临时工。
我们是在2014年搬到社区的，我还以为这就算是社区工作者了，我真是太天真了，事实上我们连劳动保障协管员都不算。各位不要笑。这就是现实，什么叫一山还比一山低。没有很差，只有最差。
我希望社保局的工作人员帮帮我们这130多人，协管员不算是事业编，不算是社区工作者，那我们这帮人算什么呢，每个月拿天津市最低的工资，干着一样的工作，我一开始认为大家都一样。但是我们不一样，你们协管员们是有编制的，不是谁都能进去的。再次感谢社保局工作人员的回复，让我明白了自己的位置。
希望社保局的工作人员能于西青的社保局沟通一下，如果不能给我们协管员的编制，那同工同酬也行啊，实在不行，涨点工资总行吧。
多谢各位领导和网友们。
