问 题

发表人:张** 提问时间:2018-02-22

标题:咨询劳动合同问题(比如防暑降温费及取暖补助的等问题)

尊敬的领导,您好.

祝您新春快乐.

咨询劳动合同问题(比如防暑降温费及取暖补助的等问题)

我想咨询一下天津的政策.

我的情况是去年和上海的一家公司签定了劳动合同.工作内容是IT服务,劳动合同没有写工作地点,但是那天有服务,我就去服务对象工作,如果没有服务就是在天津的家里工作,

现在合同到期了,公司不与我续签了.我想咨询一下.

1.公司需要提前一个月通知吗?

2.对于在家工作,年假如果没有提交过申请,是否就认定在家工作也算休年假?

3.天津那条法律是规定签定劳动合同的员工都得发放防暑降温及取暖补助吗?

具体条文如何规定?

4.关于年终奖是如何规定的?公司说每年四月份发年终奖,但是我2月份到期了,所以就不能给年终奖了.

这个说法正确吗?

非常感谢您的回复.

祝您生活愉快.

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2018-02-27 是否超时:

尊敬的网友:

您好!工作人员已与网民联系,为其解释劳动合同等相关问题,感谢您对人力社保工作的关注和支持。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

20182月27

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