问 题

发表人:马** 提问时间:2017-11-01

标题:居委会副主任和社工同工不同酬

在新闻中知悉市里要给居委会工作人员涨工资、上公积金,作为一名社工,我非常感谢市领导对社区工作人员的关怀。但是了解到副主任和社工的工资不一样后,我觉得有必要向市领导反映该问题,居委会职位有专职,但工作没有专职,活都是大家一起干的。无论从技术含量还是工作量都没有太大区别,但是副主任的工资竟比社工高380元,这让我们社工感到十分不平衡。副主任的活我们要干,但是却没有得到相应的工资。这种同工不同酬的工资设计对居委会工作的开展十分不利,而且会加大居委会工作人员之间的矛盾。望领导考虑居委会的实际工作性质,而不是盲目的设定这种同工不同酬的工资待遇。盼回复。

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2017-11-07 是否超时:

尊敬的网友:

您好!工作人员已与网民电话联系,为其解释社区工作者和天津市居委会事业编制专职干部待遇相关政策,感谢您对人力社保工作的关注和支持。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2017117

安装津云客户端在线留言

我有问题

问题处理情况查询

请输入查询码:
忘记查询码?
请输入验证码:
看不清?
查询结果后请及时进行满意度评价

各政府部门网民留言办理情况

各区政府网民留言办理情况

关于北方网 | 广告服务 | 诚聘英才 | 联系我们 | 网站律师 | 设为首页 | 关于小狼 | 违法和不良信息举报电话:022-23602087 | 举报邮箱:jubao@staff.enorth.cn | 举报平台

Copyright (C) 2000-2026 Enorth.com.cn, Tianjin ENORTH NETNEWS Co.,LTD.All rights reserved
本网站由天津北方网版权所有