我公司安排本人外出培训3天每天按8小时出勤计算，公司上班时间是上12休息24倒班制度，第一天培训由于我是下夜班然后去培训，最后发工资时培训只给我16小时工时，应该是24小时工时，请问这样公司做法合理吗？
尊敬的网友： 您好！工作人员已与网民联系，为其提供咨询电话，感谢您对人力社保工作的关注和支持。 祝您生活愉快！ 天津市人力资源和社会保障局 2017年10月30日
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天津市人力资源和社会保障局
2017年10月30日
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