问 题

发表人:刘** 提问时间:2017-06-12

标题:杨村四中高一一二班英语老师教学水平低如何处理

各位领导您们好,杨村四中高一一二班英语老师至今两个班的平均分在50分左右,教委可以查实,因为有月考,期中考试的成绩为证,英语老师曾经休假一周左右,由代课老师讲了一周,一二班的学生才知道什么叫上英语课。还有代课老师问过一二班的学生们,此英语老师上课怎么不给划重点和翻译课文,然而英语老师的回复是杨村一中的老师就是什么都不管,全由学生自学,那问题就来了,学生自学要老师何用,老师拿着公务员待遇的工资却做着与工资不对等的事情,这是不是习主席所说的懒政庸政啊,我看非常类似。由于英语老师的教学水平低,在期中考试后一二班的家长已经找过校领导进行了沟通,四中校领导以此老师曾经教过高三为由,只是与此老师进行了沟通,说下次月考看看有没有改进,这次月考已经出炉了一二班的平均分依然在50分左右,没有改进,四中校领导也没有任何处理措施,所以希望教委重视,不要因为一位教师的教学水平低而耽误一批国家栋梁之才啊。

反 馈

回复部门:武清区 回复时间:2017-06-22 是否超时:否

尊敬的网友:

您好,来信收悉。关于您反映的问题,武清区教育局回复如下:

杨村四中高一年级第二次月考英语学科因命题难度原因,全年级总平均分仅为55.4分,该教师所教班级平均分在50分以上,与其他教师分差较小。针对您反映的该教师教学方法问题,学校已与其做了沟通交流,该教师将在以后授课过程中不断更新教学观念,调整授课方式,努力提高班级成绩。

希望您一如既往的关心支持我们的工作,继续提出宝贵的意见和建议。顺祝身体健康、生活愉快!

天津市武清区人民政府

武清区教育局

2017年6月21日

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