问 题

发表人:王* 提问时间:2017-06-08

标题:关于盛庆房地产不告知员工在扣除各项保险费用的前提下不缴纳养老保险

领导好:

本人于前几日至社保想补缴2000年时的漏缴社保,当打单子的时发现2010年5月至2010年11月的社保也未缴纳,当时我就职天津盛庆房地产投资有限公司,该公司隶属宁波奥克斯空调,在天津市武清区,为了能尽快补缴我找到该公司,该公司开始态度比较配合,说这么长时间他们也不清楚为什么当时没缴,如果企业缴纳比较麻烦让我以个人名义缴纳后公司出费用,这个我也认可,但是在缴纳时被告知个人缴纳当时最多按3000多标准而我当时年薪12万每个月1万元人民币(这个有当时的总经理可以作证),而且在公司任职期间每月到手工资不足7000元已经按照各项税费进行扣除但是却没有告知没有给我们缴纳各项保险,时至今日查询才知道此事,我再次联系该公司,我提出两个方案,首选让该公司按照我实际工资标准给我补缴,如果实在为难就把实际公司应补缴费用总和及滞纳金,给我个人补缴,只要我个人不损失就认可,6月8日我再次催问该公司,该公司告知我让我仲裁去,这样他们有个判决就能给我补缴,我也愿意配合毕竟解决问题吗,我问他们武清仲裁联系方式,他们就是不告诉我,成心刁难我,因为我离武清比较远,之后我找到联系方式,被告知超过两年过了追诉期,试问他们不就等于钻了政策漏洞吗,如果我在知情的情况下,超过两年我认可,这件事他们按时扣我的工资一直没有任何痕迹告知我,这个怎么可以按照这个规定解决呢,政府既然设定了很多部门保护我们,可是当年从查询还有规范企业管理上漏洞百出,然后纵容他们现在利用漏洞损害老百姓的利益,我不认同,这件事情已经触碰到我承受底线了,如果没有一个妥善的解决方案,这件事我将追述到底,望领导在百忙当中关注此事,真正给老百姓做主,严惩这些利用政策损害员工利益的企业,同时还要对当年扣除我的工资给予说法。

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2017-06-15 是否超时:

尊敬的网友:

您好!您反映单位未按时足额缴纳社会保险的留言已收悉,我们联系相关部门后回复,请您耐心等待。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

201769

尊敬的网友:

您好!网民王*反映其2010年5月至2010年11月在天津市盛庆房地产投资有限公司工作,该公司未为其依法缴纳社会保险的情况。因该违法行为发生时间已经终止超过2年,依照《劳动保障监察条例》,依法不予受理。

武清人社局先与被投诉单位联系了解情况,被投诉单位表示愿意为王*补缴社会保险,只是王*离职时间太久,相关的用工材料保存不齐全,无法按照养老保险科的要求提供审批材料;另外被投诉单位称王*在职期间月工资为7000元且未扣除社会保险的个人承担部分,双方就工资基数和个人承担部分谁来承担的问题形成争议。后经调解,被投诉单位同意以王*所主张的1万元为基数为其补缴社会保险,且所有补缴费用由公司承担。通过内部协调,由养老保险科为其特事特办精简审批材料。但是王*提出原来的工资是每月1万元,实发每月只有7000,要求被投诉单位除全额承担社会保险费之外,另外按每月3000元的标准补偿其工资损失,共计21000元。对此项要求双方无法达成一致。

王*本人对武清人社局所做的工作和政策解释表示认可,但坚持认为《劳动保障监察条例》关于超过2年不予受理的规定,属于法律漏洞,严重侵害劳动者权益,认为应当修订该法规。并在电话沟通中要求武清人社局向上级部门反映该问题,武清人社局也及时向天津市劳动保障监察总队相关领导请示,总队回复劳动监察是执法机构,不是立法机关,按照相关的职能权限,并无投诉人要求的职能。武清人社局电话向投诉人传达了上级部门的答复,投诉人表示认可,同时表示她本人会继续网上反映该情况,以期引起相关部门的关注,修订相关的政策法规。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2017615

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