标题：口头通知取消职工福利待遇执行不一问题

本人96年7月参加工作，工资中一直有房补一项，可是自2003年2月起，突然被取消掉了，而最近无意中了解到和我同年同月参加工作的同学、同事一直都有这项福利，对此本人非常迷惑不解。财务说是区人事会议口头通知取消的。请问2003年1月有过这样的会议和文件依据吗？口头通知取消职工应有的工资福利待遇具有法律效力吗？到底是政策层面的问题还是执行层面的问题？谢谢！