违法劳动法用工工时大大超出法律规定严重剥削

柳林街综合执法队擅自更改工作人员的上下班时间，具体是：

第一天：早上7点上班，转天早上7点下班（共24小时）

第二天：晚上5点上班，转天早上7点下班（共14小时）

第三天：休息

按照以上频率每周循环，这样平均每周的工作时间将近长达100小时，已经严重违法劳动法第四章第三十六条（国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。）、

第四十一条（用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。）

请问，政府要求各类企业遵守劳动法，那么政府的职能部门却公然违反法律剥削工作人员该如何处理？

希望有关部门针对此事给我们一个合理的处置结果，如此大强度的无限制延长工时，这是赤裸裸的剥削。