本人2016年8月生育二胎，根据2016年天津市计划生育条例修改细则，应休产假为128天，但是规定享有的生育津贴为98天，请问，后30天的产假单位发放的工资是否应从生育津贴中扣除？
尊敬的网友： 您好！工作人员已与网民电话联系，为其解释生育津贴的相关规定，感谢您对人力社保工作的关注和支持。 祝您生活愉快！ 天津市人力资源和社会保障局 2017年4月28日
尊敬的网友：
您好！工作人员已与网民电话联系，为其解释生育津贴的相关规定，感谢您对人力社保工作的关注和支持。
祝您生活愉快！
天津市人力资源和社会保障局
2017年4月28日
安装津云客户端在线留言
