标题：关于产假工资和产假津贴的问题

您好，我是开发区企业的员工。我们公司自己的规定是休产假期间只支付产假津贴。但是我咨询了12333得知如果我的产假工资高于产假津贴的话，公司应给补足给我。但是依据《津人社局发（2015）63号》文件的补充条款，这个文件于2016年7月1日之后执行。我的生产日期是2016年3月24日。我想请问，我这种情况，我的工资高于产假津贴，公司是否应该给我补足？具体参照哪个文件呢？（公司要求必须有相关文件做为支撑）