问 题

发表人:唐* 提问时间:2017-03-24

标题:建筑安装公司在员工体验时要求检查乙肝两对半

中建华恒(天津)建筑安装工程有限公司,是天津宝洁下属的施工单位,在员工的每年体检时,要求检查乙肝两对半,导致乙肝病毒携带者被无故辞退,属于违法违纪行为,要求天津巿相关部门负责人关心一下乙肝病毒携带者这帮弱势群体,让他们有正常的工作和生活,落实国家相关法律法规,对这样的违法单位要严惩,并要求不再出现岐视乙肝病毒携带者的行为,取消检查乙肝两对半,谢谢、

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2017-03-30 是否超时:

尊敬的网友:

您好!政策规定,除卫生部核准并予以公布的特殊职业外,健康体检非因受检者要求不得检测乙肝项目,用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为由予以拒绝招()用或辞退、解聘。如果用人单位违法解除劳动合同,建议向区县人社局监察科反映。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2017330

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