问 题

发表人:劳** 提问时间:2017-02-24

标题:关于强制上班,长时间上班问题

您好,我是大众变速器「天津」有限公司的一名普通员工,该公司长时间上班,连上半个月班,并没有歇班。并且是综合工时制,每个月上满167个小时之后,还继续安排上班。并未经过员工同意,有时要求不能请假。然后超过每个月工时后,如果想请假休息还要休自己的假。有时一个月歇不了一天,连上15天这种情况经常存在。请相关部门进行调查。因不方便接听电话,所以请留言回复答案。如没有结果,我将继续通知相关媒体进行曝光。

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2017-02-28 是否超时:

尊敬的网友:

您好!用人单位违反劳动法及劳动合同法有关工时制度及加班费等的相关规定,劳动者可以到监察部门投诉或拨打人力社保热线12333电话投诉以维护自身的合法权益。

因受理程序要求我们无法在此受理,敬请谅解。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2017228

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