问 题

发表人:张** 提问时间:2017-02-21

标题:投诉锦池温泉度假酒店无故解雇、拖欠工资、拒退押金行为

天津市人力资源和社会保障局领导:

现投诉天津市滨海新区锦池温泉度假酒店(执照120116600495840、经营者孙玉成)无故解雇员工、拖欠工资、违规收取并拒退员工押金的行为,希望领导能够监督企业用工乱象,督促其依法向员工补发工资、退还押金,维护农民工权益。

我叫张**,今年56岁,家住沧州献县,是一名农民,家庭收入不多,为贴补家用经常外出打工。2016年2月份起在天津市滨海新区锦池温泉度假酒店从事保洁工作,一起工作的共有5人,酒店未与我们签订劳动协议,口头约定工资为2300元,包吃住,上工前收取了每人押金300元(给了收据)。2016年9月26日,因家中农忙,我向负责管理我们的朱经理请假后回家帮忙处理农务,由于回家收玉米时被机器弄伤手,我及时发了受伤照片给朱经理并申请延假,朱经理口头同意后我便安心进行治疗。然而,十一后我伤愈准备回酒店继续工作时,朱经理通知说我已经被解雇,酒店保洁已经招满。我向其讨要9月工资和押金,朱说走完流程以后会发到我卡上,让我等待。

工作没有了,我在天津也没有住处,只能回献县老家。可一等就是好几个月,期间给朱打电话,朱始终各种推托,要我到天津找酒店人事部门讨要工资和押金。17年1月,我趁找工作之机再度到天津讨要,但朱和人事都一直推托。

从我受伤离岗至今已5个月,工资未发、押金未退,农民工打工不易,希望领导关注,帮我要回打工辛苦钱,让违规企业改变用工乱象,谢谢!

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2017-02-27 是否超时:

尊敬的网友:

您好!工作人员已与网民联系,用人单位无故拖欠工资,劳动者可以到仲裁申诉或到监察部门投诉以维护自身合法权益。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2017227

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