问 题

发表人:李** 提问时间:2017-01-14

标题:产假是否算全勤?

您好 我是一名企业员工 2016年6月28开始休产假 11月中旬开始上班 可是我所在的公司 以我缺勤为由停发我11月的奖金 还扣罚我的年终奖和绩效奖 我想知道我休的是产假 属于带薪假期 应该视我出勤的 他们这样做合理吗?是否有违法行为?

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2017-01-20 是否超时:

尊敬的网友:

您好!工作人员已与网民联系,为其解释相关问题。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2017120

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