我们单位现在加班不给加班费也不给算倒休,请假还扣钱,请问这种情况我该怎么办,如果去仲裁会和单位关系闹掰,如果不去自己的利益严重受损,而且2016年积攒的加班时长300多小时,现在单位还没有个说法,请问有没有更好的办法保护劳动者的权益,并且保证劳动者个人信息不泄露,治理这样的企业?
尊敬的网友: 您好!工作人员已与网民联系,告知其维权途径,感谢您对人力社保工作的关注和支持。 祝您生活愉快! 天津市人力资源和社会保障局 2017年1月16日
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天津市人力资源和社会保障局
2017年1月16日
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