标题：向领导建议改革人事休假制度
敬爱的市长，我是一名事业单位的普通职工，是一个80后，我出生那个年代，一律实行计划生育政策，如今上有四老，下有2子，感觉到很大压力，不仅仅是在经济上，更是感觉孤独无助，比如父母年迈，母亲每周两次透析，岳父母身体都不好，一旦生病住院，现阶段光靠护工很难解决所有问题，原因就是一个，请不了假，单位规定每年不可超过7天累计事假，这还不包括孩子生病，以及家长会等社会活动，7天事假怎么能够，前两天红色预警，全市中小学停课，是头一天晚上9点多通知的，可我们单位事假要求提前一天申请，非常麻烦，四个老人都不在身边而且身体不好，弄得我措手不及，所以想给您提提建议，能不能细化管理，比如父母孩子病了，能不能根据开具医院的诊断证明以及与患者关系适当延长事假期限，给我们这一代人留一口活路，百善孝为先，父母的事不能不管啊，孩子自己也不可能去医院，您说不请假能行吗，哪怕一分钱工资不给也不要紧，否则心里真的是在滴血啊。真诚的恳求您。
