尊敬的网友：

您好！按照《天津市改革城镇企业职工基本养老金计发办法的实施意见》（津劳局〔2006〕329号）规定，基础养老金以职工退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费年限计算，缴费每满一年发给百分之一。工资指数按照上年度本人月平均工资除以上年度本市在岗职工月平均工资确定。

按照文件规定：

计算2013年度的工资指数，为上年度本人月平均工资（既是本人2012年的月平均工资，又是本人2013年月缴费基数）除以上年度本市在岗职工月平均工资（2012年度本市在岗职工月平均工资，即5320元）的结果。

计算2014年度的工资指数，为上年度本人月平均工资（既是本人2013年的月平均工资，又是本人2014年缴费基数）除以上年度本市在岗职工月平均工资（2013年度本市在岗职工月平均工资，即5714元）的结果。

职工2013年退休，本市上年度在岗职工月平均工资为5320元，与计算2013年度的工资指数使用的本市上年度在岗职工月平均工资数值一致。

职工2014年退休，本市上年度在岗职工月平均工资为5714元，与计算2014年度的工资指数使用的本市上年度在岗职工月平均工资数值一致。

养老金计算并没有采取两种计算办法。如果您对自己养老金的发放有疑议的，建议您咨询参保分中心。

祝您生活愉快！

天津市人力资源和社会保障局

2016年12月26日