标题：工资套改年限认定

某人2000年9月上大学，全日制，四年本科，大学学士，2004年7月参加工作，事业单位，2005年10月评助理，专业技术岗，工作至2013年9月，历年考核合格，2013年考研，全日制三年，2016年7月毕业，硕士研究生，10进入事业单位工作，聘专业技术岗，助理级，薪级套改年限如何计算？2006年之后的学龄、工龄算不算入套改年限？若算对应17级薪级工资，若不算，对应6级薪级工资，差别太大。若按套改办法确定的薪级工资，低于相同学历新参加工作人员转正定级薪级工资时怎样计算此人薪级，高于怎样确定薪级？