标题：工资待遇

反映黄庄政府工资待遇，为什么现在天津市最低工资已经涨到1950了为什么我们还是1800元，难道黄庄政府可以违反劳动法规定？而且我们同工也不同酬全是合同工干的活差不多，工资可以差1000多，有的有绩效工资有的还就没有从来不提这事，街道给我们的说法就是街道的规定，难道一个街道文件可以否定劳动法规定，现在的书记，主任难道不知道这件事吗？你们在应该你们交的保险费也算我们工资然后再扣去，再扣我们应该交的这些猫腻你们不知道？我们试用期一年，可规定最长6个月，2014年涨工资没有我们的你们说是没签合同，可是我们都干8多月了，是你们不给签，这些损失谁来补偿？现在的书记就是当时的主任难道你不知道此事，天天还学习这个那个，也不全都学什么地方去了，希望你们尽快处理此事.