标题：哺乳假6个月有政策难实施

您好，2016年11月18日通过的“天津市妇女权益保障条例”增加了哺乳假的相关规定。具体为女职工生育假(产假)期满后，因抚育婴儿确有困难的，经本人申请，用人单位同意，可以休不超过六个月的哺乳假。但是这个规定，除了事业单位，公务员等正式机关，对于企业几乎没有用人单位会同意。而用人单位不同意，这条款很难实施。对于之前的1个小时的哺乳假的规定，往返家中与公司的时间就差不多1个多小时，也很难实施。

希望相关的部门在2017年3月1日正式实施哺乳假新规定前能考虑一下这个条款落地需要的条件，能让规定真正的保护哺乳期女职工，让我们真正的享受该项福利。