标题：明喆物业不给补保险及公积金

市长您好：感谢您在百忙之中看到这封信！

本人自2015年03月入职明喆物业（天津市津南区261号胸科医院项目）从事导诊工作，在试工三天后被迫签写了一份半年内放弃劳动 保险的协议书，终于熬过半年后，我向物业追问保险事宜，可物业总是以各种理由搪塞拖延，迫不得已才在2015年10月同意开始给本人上保险（也就是在本人工作第8个月才开始上保险），却只有五险，没有公积金，并且当时签订的劳动合同也是份空白合同。

最近我翻看了《社会保险法》、《劳动合同法》、《住房公积金管理条例》才明白，明喆物业不给员工上保险，强迫劳动者签订不上保险协议书是违法违规的行为，同时也带动了我一起犯法。

根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起，30日内为其职工向社会保险机构申办社会保险登记。

《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款（7）社会保险。

《住房公积金管理条例》住房公积金具有强制性（政策性），第三十条，特别规定，用人单位应当按时足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。

第三十七条、第三十八条的规定，住房公积金是企业必须缴纳的。

根据以上《社会保险法》、《劳动合同法》、《住房公积金管理条例》请市长帮助我！

一、要求明喆物业补足缴存我在2015年03月--2015年09月工作期间的社会保险。

二、补足缴存2015年03月--2016年07月工作期间的住房公积金。

明喆物业胆大妄为、违法违规。为了牟取个人最大利益，压榨劳动者的血汗而不择手段，不为职工缴纳社会保险和公积金，不但是劳动者的损失，也给国家的财政带来巨大损失，这是在偷国库的钱。

由于明喆物业不提供本人的工资条，在本人与其商谈期间，明喆物业公司把本人的劳动合同归还了本人；但是由于本人现手里只有银行流水、劳动合同，所以无法向仲裁提供有利证据，实在是走投无路，只有寻求市长的帮助。

也希望市长能够为我这个小老百姓说句公道话，并且排忧解难。