标题：协议工工龄不给算怎么办

您好，我是天津市天铁冶金集团的职工，是在80年代后，厂子招老职工的农村子女，进厂的，当时是男的就是农合工，女的就是协议工，91年解决户口时说算工龄的，可是到了有带薪假的时候才知道农合算了，协议工没给算，我们就开始找，领导就一直敷衍我们 ， 他们还说‘没有性别歧视，可是当时招工的时候，男的就是合同制，女的就是协议工，男的就从上班就计算工龄，女的就要从转正算，后来又解释说，我国的劳动合同法是2000年以后才有的，可是我查了原来的劳动细则方面的规定，一直都是连续计算工龄的 前两年张技能工资又给算了，他们的解释是，算厂龄，不算工龄，现在厂子不景气，大多数都内退了，大家有了大量的时间，就开始联合找，开始领导们避而不见，后来经大家的不懈努力，总算是见了，说我们的手续不全，没有市劳动局的公章，又说80年代，企业没有自主招工的权利，我们算黑户 ，可是，市劳动局的公章也不是个人行为，怎么就要个人承担后果。 ，我们提出不行就劳动仲裁，让他们把我们的材料拿出来，他们说，你们去告，我们不能给， 而且还通知各单位劳资科，如果给我们出具证明，就处分劳资科的人，我是87年的协议工，有多的也有少的，情况不是很一样，全公司有200多人是这种情况，大多数都到了，内退或退休的年龄，现在我们是求助无门，想到我们这个平台，希望能得到您的帮助，在此无比感谢