标题：关于社保接转问题
尊敬的领导： 感谢您在百忙之中抽时间了解我们的困惑。 我原在滨海新区经济技术开发区某企业工作，参加了社保，但因企业经营不善，近一年来无法正常支付薪酬和缴纳社保，不得已于6月份离职，但因原单位拖欠社保数月，社保关系一直无法转出，新单位也无法入职，对我个人的工作生活造成了严重影响。 经与原单位多次沟通，对方均以正在筹备为说辞，无法做出补交社保的承诺，并且离职时已达成口头协议，说是7月份补交社保，办理退工，但如今已9月份，原公司迟迟未给正面答复，着实给劳动者造成了严重影响，本人也对原单位的信誉问题产生怀疑，如果原单位仍然拖欠社保，那么对于劳动者来说，岂不是要承担严重损失？假如这种损失由劳动者承担，好像于理不合，并容易产生道德风险。 作为守法公民，我相信劳动法和社保法是保护劳动者利益的。 因此，向领导求助，希望能尽快解决社保的转接问题。
