尊敬的网友：

您好！工作人员已电话联系网民，用人单位招用劳动者，应在劳动合同中约定工资标准，约定的工资不得低于我市最低工资标准，2016年7月1日调整我市的最低工资为1950元/月。社会保险和公积金个人缴费部分应由劳动者个人承担，由用人单位在工资中代扣代缴，如果合同约定的是最低工资，那么扣除社会保险和公积金个人缴费部分，实际支付的工资会低于最低工资标准。

如果用人单位违反了最低工资规定，劳动者可以到监察部门投诉或拨打12333电话投诉以维护自身的合法权益。

祝您生活愉快！

天津市人力资源和社会保障局

2016年8月31日