标题：关于北方人才职称评审不规范操作的问题

尊敬的领导：

您好！

我是中铁隧道勘测设计院的一名基层设计人员。

我单位很多派遣制员工（包括我）的人事档案均放在北方人才市场。15年8月份按照市职称评审要求，我们向北方人才提供了中级职称评审相关材料，并交纳相关评审费用。12月份北方人才公布职称评审结果，根据评审结果我单位12名同事通过北方人才轨道交通评委会关于轨道交通专业中级职称的评定，并下发了书面文件。

16年3月份其他各专业职称证书均陆续下发，但轨道交通专业中级职称证书迟迟未能颁发。经与北方人才沟通得知：市职称办认为轨道交通评委会的评审为超范围评审，原因是轨道交通评委会属于轨道交通集团，只能对轨道交通集团内部人员进行职称评审，导致我们12名同事的评审不能被市职称办认可。

我们认为轨道交通评委会既然认可我们作为轨道交通专业技术人员的专业技术资格就应该为我们颁发证书。而且，我们这12名同事都是一直工作在轨道交通一线的设计人员，具有较强的专业知识与业务能力，完全有能力胜任轨道交通中级工程师的职责。而中级职称不仅直接关系到我们的收入，而且涉及到后续的职称评审，导致我们一步迟步步迟。

但是，经过多方沟通始终无法解决这个问题，北方人才对这个问题始终采取推卸责任的做法。因此无奈之下只能给领导写信如实反应这个问题。恳请领导为我们解决这个问题！

复为盼!

此致

敬礼！

祝领导工作顺利，身体安康。

附：北方人才电话：28013561

市职称办电话：83218428