问 题

发表人:王** 提问时间:2016-06-15

标题:杨村九中职改乱象

杨村九中的职称评定有太多的不公平,严重影响了全体教师的工作积极性和热情,我们团结在一起,向区长举报,望认真核实,严肃处理!

1、职称评定自2016年6月4日下午开始至2016年6月8日下午临放学时公布结果,历时4天半,时间之长乃学校领导的失职所致!

2、职称评定前没有制定、公布详细的评定方案,更严重到职称评定过程中,学校领导为了倾向、偏袒某个人,随意更改职称评定方案,并且在教代会未过半数的情况下,强行通过不平等职称评定方案,使教代会变成了傀儡、工具!

3、天津市、武清区职称评定方案、细则中严格规定客观、公正,不涉及人为因素,但九中的职称评定中有13.2分涉及人为因素,由评委进行打分,严重违背上级评定方案,严重不客观,严重不公平!

4、副校长张书利参评高级不论从专任教师还是德育教师角度都不够申报条件,专任教师申报高级须具备:近五年来,兼课不少于五个学期,周课时不得少于2课时;德育教师申报高级须具备:任现职以来,做过两次以上区县级的现场交流和展示活动;承担培养青年德育教师工作,所培养的德育教师(需签订师徒合同)取得区级以上优秀成绩;在区级以上学术刊物上发表较高水平教育(德育)论文两篇以上,或参与编写出版教育(德育)专著一部。很明显,这些硬性条件副校长张书利都不具备,学校相关领导严重渎职,视职称评定为儿戏,偏袒副校长张书利,致使九中全体教师丧失工作积极性,学校工作一塌糊涂。

我们所举一律为事实,请相关领导予以查实,严肃处理!

反 馈

回复部门:武清区 回复时间:2016-06-21 是否超时:否

尊敬的网友:

您好,来信收悉。关于您反映的问题,武清区教育局进行了认真调查处理。具体情况如下:

一、评定时间问题。杨村第九中学于6月2日下午召开全体教师会议,学习职改文件。6月3日组织符合条件教师进行申报,6月4日下午参评教师述职。6月5日组织核分小组进行核分。6月7日教代会通过教师教学成绩核分办法。为了使核分工作准确,6月6日至7日,核分小组与每名参评教师逐一核对分数。由于核分小组部分成员参加高考监考,影响了核分工作进程,但整个过程均符合职称文件要求,没有人为因素影响。

二、评定方案问题。学校评定方案分为两个部分,第一部分:全体教师教学成绩的核算办法以外的内容按原政策执行。第二部分对于音、体、美、信息、德育等教师的教学成绩核算办法,学校采取审慎的态度,经过认真研究,出台方案。教代会于6月7日召开会议,教代会成员共26人,25人参会,23人签字同意。

三、人为因素问题。综合性评价中日常工作表现分为优秀3分、良好2分、合格1分,由全体教师打分。另外,考试学科教师根据教学成绩分为优秀30分、良好29分、合格28分三档;音、体、美、信息、德育等非考试学科教师的教学成绩根据组织活动和获奖情况由全体教师打分,分为优秀30分、良好29分、合格28分为三档。这些分档政策也都是经过教代会谈论通过的。

四、关于张书利申报德育学科教师职称问题。他有九年教办主管德育主任经历,近四年任主管德育副校长的经历,结合他的论文、组织活动、学校德育工作获奖情况,符合申报德育学科高级教师资格。

希望您一如既往的关心支持我们的工作,提出更多更好的意见和建议。祝您生活愉快!

天津市武清区人民政府

武清区教育局

2016年6月20日

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