标题:杨村九中职改乱象
杨村九中的职称评定有太多的不公平,严重影响了全体教师的工作积极性和热情,我们团结在一起,向区长举报,望认真核实,严肃处理!
1、职称评定自2016年6月4日下午开始至2016年6月8日下午临放学时公布结果,历时4天半,时间之长乃学校领导的失职所致!
2、职称评定前没有制定、公布详细的评定方案,更严重到职称评定过程中,学校领导为了倾向、偏袒某个人,随意更改职称评定方案,并且在教代会未过半数的情况下,强行通过不平等职称评定方案,使教代会变成了傀儡、工具!
3、天津市、武清区职称评定方案、细则中严格规定客观、公正,不涉及人为因素,但九中的职称评定中有13.2分涉及人为因素,由评委进行打分,严重违背上级评定方案,严重不客观,严重不公平!
4、副校长张书利参评高级不论从专任教师还是德育教师角度都不够申报条件,专任教师申报高级须具备:近五年来,兼课不少于五个学期,周课时不得少于2课时;德育教师申报高级须具备:任现职以来,做过两次以上区县级的现场交流和展示活动;承担培养青年德育教师工作,所培养的德育教师(需签订师徒合同)取得区级以上优秀成绩;在区级以上学术刊物上发表较高水平教育(德育)论文两篇以上,或参与编写出版教育(德育)专著一部。很明显,这些硬性条件副校长张书利都不具备,学校相关领导严重渎职,视职称评定为儿戏,偏袒副校长张书利,致使九中全体教师丧失工作积极性,学校工作一塌糊涂。
我们所举一律为事实,请相关领导予以查实,严肃处理!










