问 题

发表人:王** 提问时间:2016-05-22

标题:职称问题

我是一名普通的中学生物教师。至今任教26年,从工作到现在一直在教学一线。任中学一级教师也13年了,符合高级教师任职资格也好多年了。学校两年没有高级教师指标,天津市两年没有评聘教师职称,现在终于盼来了职称评定,自己又不符合条件了。班主任五年工作经历没有。我从2006年到今年带了五届学生参加会考(一共10年),其中四届学生参加区里组织的生物学科实验技能竞赛都有获奖,有两届还获得了团体奖,这是不是符合文件中提到的担任本学科团队辅导员活教练员的资格。

我所在的学校因为这条政策有好多教师被挡在了职称的门外,40岁以上的教师有很多,个别还有50岁以上的教师,在制定政策以前有没有进行充分的调研,有没有考虑广大教师的实际情况,让我们这些年龄大的教师怎么办?

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2016-05-30 是否超时:

尊敬的网友:

您好!按照《人力资源社会保障部教育部关于印发〈关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见〉的通知》(人社部发〔201579号)和《人力资源社会保障部教育部对天津市深化中小学教师职称制度改革实施方案的批复》(人社部函〔201625号)精神,经市人民政府同意,出台了相应的改革方案及配套政策。其中,《天津市中小学教师职称水平评价标准》(津人社局发〔201627号)自201641日起实施,该文件对我市中小学教师职称水平评价标准有明确规定,网民可以拨打人力社保热线12333或上网查询文件内容。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2016530

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