标题：国网客服中心北方分中心派遣工问题
【跟踪督办】接到反馈，有以下几个问题，请贵部门核实处理：
1、国网客服中心北方分中心95%以上都是劳务派遣工（主要为天津浩远以及弗斯特人才公司），不符合劳动法，市领导经常去视察，此问题竟然可存在，这种用工形式可以么？劳务工比例不符合劳动法吧？
2、加班问题,迎峰度夏又要来了，天天要加班，每小时加班费不符合天津最低工资标准（好像是只有10多块吧），并且加班工时严重超劳动法规定，厕所还不让去，工资明细不透明，还没有工资条，有疑问的个人才去查，查完错了，也没有一个说法。
3、质检差错扣罚问题，客服以工单形式往全国供电公司派工抢修，工单质量考核是对的。但差错扣罚的标准，国家有有关规定么？有的员工扣掉差错的钱，一个月都达不到最低工资标准，甚至只有几百块。
4、产假期间工资问题，产假目前甚至都没有工资，没有交保险，合劳动法么？
5、派遣公司有没有克扣员工工资，请调查核实并公布财务明细。
6、派遣工未遵从同工同酬的待遇。
7、国网客服中心北方分中心的工会 形同虚设，维护不了员工权益。
8、客服部门内自己的管理制度不统一，并存在很大问题。
9、劳动监察部门未进到监管职责，两千多人的用工单位，应着重关注。
请你们查收并核实上述问题，并在规定期限内在本网页公布调查结果！（不要打电话，发邮件，调查结果要公示）
