尊敬的网友：
您好！收到反映天津市体育局篮球管理中心公开招聘有关问题的信访件后，相关部门对考生反映的问题逐个进行积极调查。
一、关于面试考场安排和考官抽签问题
关于考场安排问题。市体育局面试领导小组在此次公开招聘面试工作组织中，为便于统一管理，将各用人单位统一集中在天津体育学院实施面试工作。面试领导小组在符合公开招聘政策规定的基础上，充分尊重用人单位选人用人自主权，将考场安排确认为一个用人单位设一个考场。考生按照报考的单位，对应相应的考场，故考生不需要再通过抽签确定考场。
关于考官抽签程序。按照天津市事业单位公开招聘的政策规定，全市统招的面试考官组由市派考官、主管部门派出考官以及用人单位考官共同组成。市体育局对局派考官、市派考官进行了抽签分组，抽签过程由监督员全程监督。由于各个单位的考场是唯一的，各单位派出考官不再需要抽签。
二、关于12:00点后宣布成绩的问题
按照我市事业单位公开招聘统一组织工作安排，对于在面试当日中午12点前结束面试的考生，必须在12点之后方能离开考点。为了便于统一管理，确保考务安全，市体育局面试领导小组确定考生成绩统一在12点以后集中宣布。
三、关于录音录像问题
按照面试工作有关规定，市体育局面试领导小组在各个考场设置了录音设备，对面试过程进行了全程录音，并按照考务要求，在面试结束后将录音资料上报市考评中心。
四、关于评分及公布面试考官评分表问题
关于考官评分问题。根据公开招聘的政策规定，用人单位发布的招聘岗位，凡符合报考条件的人员均可报名参加。在面试过程中，七名考官按照结构化面试的要求和题本设定的内容，按照评分要素，结合考生答题的实际状况，在完全独立、客观、公正的情况下，完成整个评分过程。对于考官打分情况，经监督员及市派考官确认，面试考场秩序严谨，考场内考官均独立打分，无任何交流情况。
关于公布考官面试评分表问题。经市人才考评中心回应，按照中组部、人社部、国家公务员局关于印发《公务员录用面试组织管理办法（试行）》的通知（人社部发[2015]93号），第三十七条规定“面试题本及其相关材料按照国家规定的密级进行管理”。在中央国家机关公务员招考面试题本交接、保管及使用须知中“一、面试题本密级及保密要求”、“四、面试题本使用要求”中明确说明《面试题本使用说明》属机密材料，供招考部门培训考官、复制面试评分表及其他面试准备工作使用，但须严格控制知密人员范围。
我市事业单位面试资料的保管、使用，参照国家公务员招考面试的有关要求执行，公务员招考的“面试评分表”属于机密材料，不属于公开范围。
五、关于监督电话和政策咨询电话接听问题
经与监督电话所属部门联系，监督电话于5月16日接到考生（手机号码13612010559）来电，咨询天津市2016年事业单位招聘面试程序问题。因不在其业务范围内，故告知其拨打事业单位招聘政策咨询电话。另一电话为政策咨询电话，该电话接听人员负责政策咨询及公开招聘工作的各项事宜。该电话长期有人值守，由于业务繁忙，会有一些电话有漏接的情况。对于这个情况，有关部门将进一步改进工作，尽最大可能为公众提供及时的政策咨询。
下一步，我们将会进一步规范有关政策，对招聘单位进行积极引导，努力为广大考生提供公平竞争的环境。
祝您生活愉快！
天津市人力资源和社会保障局
2016年5月26日
