标题：关于劳动合同违约金

我于2014年通过事业单位招聘考试成为天津某大专院校老师，事业单位编制，签订合同时合同期限是5年，如果服务未满5年的话，按照剩余年限每年支付违约金5000元整。由于种种原因，想要更换工作，但是学校人事处要求支付违约金。

我记得《劳动法》有规定，不允许签订违约金条款，只需要辞职前一个月提出书面申请即可。

请领导帮助答疑解惑，谢谢！