标题：汇川集团欺诈新人骗取劳动局见习补助

我是汇川刚离职不久的一名员工，去年6月份刚毕业，毕业前3月份就已经到汇川。重点是:我在汇川工作一年，公司没有与我签订劳动合同！！！！没有按时为我缴纳五险！！！！一年啊！！而且不止我一个人，是我们一批人，大概都是去年这个时间段到公司的人。原因是这样的，那时候办公室的孙悦和我们说，签订一个青年见习基地的这么一个协议，会每个月给我们补助500元钱。会发一年！从2015年七月份开始发。一开始说三个月一发，结果到时间了，没发。原因是政策改了，一个月一发，下个月就发了，一个月过去了还是没发。原因是，劳动局没有拨款，就这样一直拖到了现在，我也知道，确实是上面没有拨款的原因！2016年4月2号钱到账了，但少了一个月的钱。我得到的回答是，上面没有批下来那个月的钱，我信了，也觉得拿了一部分大头了，那个等着发了再说。可是，令人生气的是，这个事里面有情况，情况是什么我就不说了，而且这个情况是我在发钱之前问过的，她却并没有回答我，孙悦本人知道。主要是，在这期间，劳动局的人来了好几次，我也问过关于劳动合同的问题，他们的回答是，签订青年见习基地协议与公司正式劳动合同不发生冲突，而之前，孙悦本人告诉我，签了见习基地就不能签合同了，没有合同就没有五险啊。劳动局人的话我们不信可以放在一边，暂且相信孙悦，但是我从网上查过，也给律师打过电话，得到的答案都是，没有任何一份协议能够替代劳动合同，公司必须予以签订，并且给上五险。[发怒]，就这样，我在那工作了一年，和我一样情况的人也有一批，如果这其中哪个人觉得公司做的对，都怪我傻逼，在这找事！我们是刚毕业的学生啊，不能因为我们社会经验少，就坑我们啊，应该正确引导我们才是！！现在到了新公司，这方面的问题我也都问过了，他们一致保持惊讶，为什么有一金没五险！他们认为有无线没一金还可以勉强理解！！！ 最后，我想说的是，500块钱放在一边不说，这个发下来了必须给。就是公司在员工入职的时候，必须正规办事好么！尤其大学生更不能耍，确实社会经验多的入职人员也不可能被坑，因为他们了解的更多！看看这个群的名称叫什么，汇川一家人，呵呵，就让你的一家人这么寒心，怎么对的起我们，怎么聚拢人心！我现在已经被这个事情气炸了，在资讯更懂的人，也希望在这个事情上得到正面的回应，而不是将错就错，耍无赖，置之不理！！！