标题：津南卫生院为何不涨工资，为何不发补充公积金

基层卫生院任务多责任重，负责各自辖区几万人口的从出生到死亡各年龄段的多位一体的卫生服务，从孕产妇管理到新生儿的访视，从预防接种到传染病流行病调查，从学前查体到孕期检查到育龄妇女三项查体，从慢性病管理到老年人查体，等等等等，工作之多任务之重，是非基层医务人员所难以置信的，此外，非典，禽流感等重大事件来临时，都是基层卫生院冲锋在前，身为医务人员，为辖区人民的健康保驾护航，是我们的职责与荣幸，但是我们也是人，也要穿衣吃饭养家糊口，也希望身处天津这个一线城市，不给拖后腿，希望同是医务人员，与其他区县基层干的工作都一样，待遇也一样，涨工资和补充公积金，别的区县涨了，津南不给卫生院补充公积金，不给涨工资，请问钱呢？再问，区领导一年多少钱？区领导一年6万块钱的话，他们够花吗，不能给基层一线工作者合理的待遇，作为区领导各格吗