您好!员工工资高于上一年度市平均工资三倍,现需向该名员工支付经济补偿金和医疗补助金。根据劳动法相关规定,经济补偿金计算基数超社平工资三倍的,按三倍为基数,请问医疗补助金的计算基数应当按三倍社平工资还是员工实际工资计算? 盼复并请提供相关法规政策依据,非常感谢!
您好!员工工资高于上一年度市平均工资三倍,现需向该名员工支付经济补偿金和医疗补助金。根据劳动法相关规定,经济补偿金计算基数超社平工资三倍的,按三倍为基数,请问医疗补助金的计算基数应当按三倍社平工资还是员工实际工资计算?
盼复并请提供相关法规政策依据,非常感谢!
尊敬的网友: 您好!工作人员已电话联系网民,就医疗补助费基数问题我市并无相关规定,建议向当地人事劳动争议仲裁机构进一步咨询,感谢您对人力社保工作的关注和支持。 祝您生活愉快! 天津市人力资源和社会保障局 2016年3月31日
尊敬的网友:
您好!工作人员已电话联系网民,就医疗补助费基数问题我市并无相关规定,建议向当地人事劳动争议仲裁机构进一步咨询,感谢您对人力社保工作的关注和支持。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2016年3月31日
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