标题：社保的产假政策与卫计委的产假政策不一致

2016年，国家鼓励生育，天津市政府也相应制定了政策，给予128天产假。

但是，天津社保中在2016年7月前，对第一胎依然执行98天产假，晚育的需要申办《独生子女证》才可以给予128天产假，可是卫计委已经不给申办《独生子女证》了。对2016年7月后才执行第一胎128天产假。

社保目前依然执行老政策，卫计委已经执行新政策，社保要独生子女证，卫计委不给办理独生子女证，导致了2016年7月前生育的参保人员只能享有98天的产假。

我的问题是，相关政府部门在制定政策时不互相沟通吗？我们这些在2016年7月前生育的参保人员就享受折扣版的产假吗？