标题：在职女教师产假问题

《女职工劳动保护特别规定》：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。2016年 1月14日，市十六届人大常委会第二十四次会议表决通过了关于修改《天津市人口与计划生育条例》的决定（简称《决定》）：明确了生育假延长，规定了“符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假(产假)三十日；不能增加生育假(产假)的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。请问在职女教师的产假是不是：

98天+30天(生育假)+15天（难产）？