关于辞职后转正定级与干部身份问题

尊敬的领导：

本人2013年6月大学本科毕业，进入天津某国企工作，档案保存在该国企人力资源科。2016年2月辞职。想进入天津某事业单位工作。现在进行档案迁移，但原公司不给开具“干部介绍信”。

我想请问:

1.原公司未在毕业一年后对我进行“转正定级”与“初级职称评定”工作是否符合规定？

2.毕业两年后，未进行“定级转正”与“初级职称评定”的我是否还具备干部身份？如我改派到新的事业单位单位，能否再进行“定级转正”与“初级职称评定”？

3.有没有明确的法律条文说明“干部身份”问题？

4.原单位（国企）是否有义务为我开具“干部介绍信”？事业单位说不开具“干部介绍信”不能办理入职，是这样吗？

5.天津市有关大学生择业期的规定是两年还是三年?

6.毕业两年后的我还能否改派报到证？

时间紧迫，望相关领导速速告知，

万分感谢！