我在武清一家绿道公共自行车交通服务有限公司上班，每月全勤（26天）每星期值班一天（值班没有值班费），节假日也不放假也不是三倍工资过年过节也是正常上班，每月工资2100可是扣除保险只剩1790元，我想问问这样的收入符合劳动保护法吗，如果不合法我该怎么办。
尊敬的网友： 您好，来信收悉。关于您反映的问题，武清区人力资源和社会保障局进行了认真调查处理。具体情况如下： 经调查，您反映的武清区绿道公共自行车交通服务有限公司工资问题确实存在，我局已向公司负责人解释了相关劳动政策，公司表示将向上级主管部门反映该情况，尽快给出解决意见。 若您仍有疑问，可与武清区人力社保局监察科联系。联系电话：29341610。 希望您一如既往的关心支持我们的工作，提出更多更好的意见和建议。祝您生活愉快！ 天津市武清区人民政府 武清区人力资源和社会保障局 2016年2月17日
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您好，来信收悉。关于您反映的问题，武清区人力资源和社会保障局进行了认真调查处理。具体情况如下：
经调查，您反映的武清区绿道公共自行车交通服务有限公司工资问题确实存在，我局已向公司负责人解释了相关劳动政策，公司表示将向上级主管部门反映该情况，尽快给出解决意见。
若您仍有疑问，可与武清区人力社保局监察科联系。联系电话：29341610。
希望您一如既往的关心支持我们的工作，提出更多更好的意见和建议。祝您生活愉快！
天津市武清区人民政府
武清区人力资源和社会保障局
2016年2月17日
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