相关的领导： 您好！我在天津一家企业上班一个月，公司试用期2个月没上劳动保险，没签过劳动合同；而且使用试用期一个月后公司主动找我谈话，以不适合该工作岗位被公司辞退，我想咨询一下这家公司具体哪些做法违法了劳动法 ，我要是去仲裁应该得到怎样的补偿？ 期待您详细的回答 。 谢谢！
相关的领导：
您好！我在天津一家企业上班一个月，公司试用期2个月没上劳动保险，没签过劳动合同；而且使用试用期一个月后公司主动找我谈话，以不适合该工作岗位被公司辞退，我想咨询一下这家公司具体哪些做法违法了劳动法 ，我要是去仲裁应该得到怎样的补偿？ 期待您详细的回答 。 谢谢！
尊敬的网友： 您好！工作人员已电话联系网民，为其解释了用人单位未与员工订立书面劳动合同双倍工资及单位解除劳动关系经济补偿金问题的相关政策，由于网民咨询的问题比较具体，为其提供了仲裁及联合执法办公室的联系方式，感谢您对人力社保工作的关注和支持。 祝您生活愉快！ 天津市人力资源和社会保障局 2016年1月18日
尊敬的网友：
您好！工作人员已电话联系网民，为其解释了用人单位未与员工订立书面劳动合同双倍工资及单位解除劳动关系经济补偿金问题的相关政策，由于网民咨询的问题比较具体，为其提供了仲裁及联合执法办公室的联系方式，感谢您对人力社保工作的关注和支持。
祝您生活愉快！
天津市人力资源和社会保障局
2016年1月18日
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