尊敬的网友：

您好！工作人员已电话联系网民，女职工生育期间，用人单位应当按规定支付产假工资。女职工生育或终止妊娠后，由用人单位向登记参保的区、县社会保险经办机构申领生育津贴，如生育津贴高于职工工资，应当将高出部分足额发放给职工本人。社会保险个人缴费部分应由劳动者个人承担，由用人单位在工资中代扣代缴。

如果用人单位违反了工资支付等规定，劳动者可以到监察部门投诉或拨打12333电话投诉以维护自身的合法权益。

祝您生活愉快！

天津市人力资源和社会保障局

2015年12月28日