标题：事业单位招录程序违法

我于2015年3月报考天津市人力资源和社会保障局组织的事业编考试，报考单位为：天津市民政局荣复军人疗养院，当时该单位招考专业为会计学，我学的专业是财务管理，我给招生简章上公布的咨询号码打电话询问是否可以报考，明确答复可以，我报考成功。后来经过笔试、面试、政审、体检我都顺利通过。2015年7月3日天津市人力资源和社会保障局出公示结果，名单中没有我。7月6日天津市民政局给我打电话说由于专业不符，所以没有公示，让我去学校开一个会计学与财务管理两专业相似的证明。7月8日我将证明交给天津市民政局人事处。2015年11月16日，我给天津市人力资源和社会保障局打电话询问情况，人事局让我问民政局。2015年11月17日，我给天津市民政局打电话，民政局回复说，录取工作已经结束。

根据国务院颁发的《事业单位人事管理条例》，考试录用包括：第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案； （二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息； （三）审查应聘人员资格条件； （四）考试、考察； （五）体检； （六）公示拟聘人员名单； （七）订立聘用合同，办理聘用手续。天津市人力资源和社会保障局及天津市民政局招录程序违法，资格审查应该在第三阶段进行，而不应该在体检结束后进行，如果第一阶段及时通知我专业不符，我还可以报考其他单位，而现在我失去了仅有一次的以应届生身份报考的机会。