问 题

发表人:张** 提问时间:2015-11-30

标题:关于社保(五险)问题?

您好,我想问一下,我是非农业,天津本地人,我是2013年10月份在原单位辞职后就没有在续交社保,最近一次交费是2015年9月份交的养老和医疗。准备今年12月底或是明年1月初在新单位就职,就可以上五险一金了,请问,①在新单位工作后,之前没有缴纳的社保还需要补交么?②这个五险一金的扣缴费用,是怎么算的,这个基数是年年有变化么?③如果我不参加社保,不缴纳社保费,有没有什么说法呢,比如单位多给补助?④公积金的用处及公积金是如何计算的?⑤最低参加15年的社保,15年后到了法定退休年龄,那么五险一金最后我可以得到多少(或是每月)?就以最低15年来说(当然缴纳的年数越多,拿到的越多)

非常感谢!很不明白这个保险,希望您的回答能让我对社保有个正确的认识

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2015-12-11 是否超时:

尊敬的网友:

您好!您反映落户的留言已收悉,我局责成相关人员尽快予以答复,请您耐心等待。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2015年11月30日

尊敬的网友:

您好!工作人员已与网民联系,为其解释社会保险缴费的相关规定,网民表示感谢。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2015年12月11日

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