标题：非法解除劳动合同

您好，我想投诉绫致时装（天津）有限公司非法解除劳动合同一事。2015年8月份通过招聘会被聘用，劳动合同约定试用期截止到10月31日，而11月19日晚组长要辞退我，要求20号办辞职手续，理由组长并未说清辞退理由只是说我不太适合，20号去办理辞退手续时公司只给我辞职申请书，我要求公司给我辞退通知书，对方却说不能提供，并且至今没有给我最后一个月的工资奖金加班费等，但我这三个多月以来并没有任何违反单位规章行为，突然辞退我非常紧急让我在这么短时间内很难找到新工作。因为已经转正我要求公司支付代通金，一个月经济赔偿金，公司至今没有答复。

公司辞退很多在试用期内的员工，都是马上要转正了然后突然辞退，只给辞职申请书，从不出具辞退通知书。没有任何赔偿，然后再招聘即将转正时候就辞退，试用期内基本工资只有1400，一般招聘的都是刚毕业的学生，很少有学生能认识到公司这种侵权行为，有些员工认为三个月时间就算仲裁也拿不了多少赔偿，也就算了。公司这种行为严重侵犯劳动者合法权益。我的投诉要求公司赔偿只是一方面，更主要的是想通过市劳动局对此公司予以警告，纠正其违法的用人方式，维护劳动者的合法权益