标题：何时才能签劳动合同和缴纳五险一金

你好：

我是蓟州旅游集团下属单位盘山管理局一名员工，当初面试的时候，答应我们过了三个月的试用期就转正，可是一过就是两年，还是没有转，没有签劳动合同，没有五险一金（正式职工有）

蓟州旅游集团隶属于蓟县县政府，属于国企，应该按照按照国家规定给员工签正式劳动合同，上五险一金，但它没有遵从《劳动法》的规章制度，向我这样没有签劳动合同的有很多很多人，各方面的福利都没有（正式职工有），比如说：劳保、冬季工作服等等，依照《劳动法》试用期三个月，应该至少签3年的劳动合同，像我这种情况，可以签终身的了吧！

冬天到了，旅游淡季，公司把大部分没有签合同的都放回家了，只留下正式职工和少量非正式的，要一直等到明年3月份才上班呢

如果按照临时工的工资来计算，我们的工资还没有规定的最低临时工工资多呢！

我希望相关部门负起责任，认真调查一下这件事，既然选择了国企，就要给我一个相对稳定和值得信赖的工作！