尊敬的网友：

您好！工作人员已电话联系网民，为其解释企业在职职工非因工死亡的相关待遇问题。

机关和企事业单位职工、离退休人员因病、非因工死亡丧葬费，以全市上年度职工月平均工资为基数，按2个月计发。

2015年标准为：4686元x2个月=9372元。

企业职工因病、非因工死亡一次性救济费的计算基数为全市上一年职工月平均工资。供养直系亲属1人者，为6个月；2人者，为9个月；3人及3人以上者，为12个月。

2015年标准为：

供养直系亲属一人者：4686元x6个月=28116元

供养直系亲属二人者：4686元x9个月=42174元

供养直系亲属三人者：4686元x12个月=56232元

划分范围：劳动者的直系亲属其主要生活来源，系依靠劳动者供给，并符合下列各款规定之一者，均得列为该劳动者的供养直系亲属：

1、祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力者；

2、祖母、外祖母、母、妻未从事有报酬工作者，并且应年满55周岁或完全丧失劳动能力；

3、子女（包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女），弟妹（包括同父异母或同母异父的弟妹）年未满16岁者；

4、孙子女年未满16岁，其父死亡或完全丧失劳动能力，母未从事有报酬的工作者。

待遇支付渠道：依据《中华人民共和国劳动保险条例》（政秘字134号命令），第十四条乙、工人与职员因病非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费；另由劳动保险基金项下按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费。第七条本条例所规定之劳动保险的各项费用，全部由实行劳动保险的企业行政方面或资方负担。

祝您生活愉快！

天津市人力资源和社会保障局

2015年10月30日