天津市恒大实业公司违法中华人民共和国劳动合同法，对于派遣人员的使用，严重违背法规第63条、66条所规定的“临时性、辅助性、替代性”三性，且均超过法规所规定的存续期间不能超过半年司法解释！请劳动保障部门进行严格查实！后续我们将会将此问题继续反应致中华人民共和国劳动保障部！
尊敬的网友： 您好！您反映单位违反劳动合同法的留言已收悉，我局责成相关部门尽快予以解答，请您耐心等待。 祝您生活愉快！ 天津市人力资源和社会保障局 2015年9月25日
尊敬的网友：
您好！您反映单位违反劳动合同法的留言已收悉，我局责成相关部门尽快予以解答，请您耐心等待。
祝您生活愉快！
天津市人力资源和社会保障局
2015年9月25日
尊敬的网友： 您好！用工单位违反劳动合同法和劳务派遣暂行规定的，劳务派遣人员可以到人力社保监察部门投诉或拨打人力社保热线12333电话投诉以维护自身的合法权益。 祝您生活愉快！ 天津市人力资源和社会保障局 2015年10月14日
您好！用工单位违反劳动合同法和劳务派遣暂行规定的，劳务派遣人员可以到人力社保监察部门投诉或拨打人力社保热线12333电话投诉以维护自身的合法权益。
2015年10月14日
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