标题：询问实效工资、平均工资、住房公积金缴存比例的关系

有两个问题：

第一，我们公司的工资主要有两个部分，一是基本工资，另一个是实效工资。请问，在社保、公积金缴存中的平均工资，是指基本工资，还是基本工资加上实效工资。

第二，我们公司目前缴纳的社保、公积金缴存，都是按照统一比例。公司有计划将不同的工人分类，按照不同的比例缴纳社保和公积金。这种行为是否合法？