公司没有项目没有活,扣着员工工资绩效部分不发,这样合理吗,从2015年的2月份开始就扣员工绩效工资的25%,从上个月发工资时绩效部分又全部扣下,本来整体工资就不高,扣除保险公积金部分,就剩下了2000多,而上个月只发了1000多,这点钱哪够呀,我们员工也要生活的,房贷、孩子、老人,这让我们怎么生活,请领导们为我们做主。
尊敬的网友: 您好!就拖欠工资问题我局工作人员已电话向您作出政策解释并告知维权途径,感谢您对人力社保工作的关注和支持。 祝您生活愉快! 天津市人力资源和社会保障局 2015年9月11日
尊敬的网友:
您好!就拖欠工资问题我局工作人员已电话向您作出政策解释并告知维权途径,感谢您对人力社保工作的关注和支持。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2015年9月11日
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