标题：工龄审定表有笔误去哪盖章证明

我父亲社保视同缴费年限和实际缴费年限合计25年。最近想从街道申请40，50人员的社保补贴，再续交5年的养老保险，凑成30年。街道在申请认定时发现我父亲的网上状态是在职，让我父亲去户籍地劳动局把在职变更为非在职状态。我父亲在原单位的社保是交到2004年，然后离开此单位，但是当时的的单位没开退工信就把我父亲的档案转到了北方人才，导致我父亲在网上一直是在职状态。我父亲原来的单位还存在，给开了退工证明，我父亲拿着退工证明去户籍地红桥劳动局，劳动局给开具了提档函，我们拿着提档函去北方人才提档。满以为事情就这么结束了。档案拿回到红桥劳动局，劳动局的拆开一看，工龄审定表上有一处错误，就是有个1994的4错写成了2，又被写的人描回了4。红桥劳动局不收档案，让我们回北方人才，让北方人才在错的地方盖章，并重封档案再回来。到了北方人才，北方人才说他们没有权力在错误的地方盖章证明。北方人才说按政策，是在最后一个上社保的单位的区劳动局盖章。我们又跑到原单位所在河北区劳动局，劳动局的说可以给在工龄审定表错误的地盖章，但是不管给盖封口后的骑缝章。可是红桥劳动局那边说了如果是被打开的没有封口骑缝章的档案他们不收。我们两难啊！河北劳动局说，档案是从北方人才拿出的，有错误的地就找北方人才解决。红桥劳动局说社保最后的记录在河北区上的，就得找河北区，并且给我们出示了相关文件。可是河北区劳动局又说这个事不对个人，只对单位。找回北方人才，北方人才又说他们的解决办法就是在北方人才补一个月社保，然后北方人才拿到他们所属的河东劳动局盖这个章。但是北方人才说补一个月社保，就算现在补也得9月份才能打社保查询单了，那样就把事情进度又拖后了一个月。我们就这样在三个地方不停的奔波。我就纳闷了，都是天津市劳动局下属的区劳动局吧？办事没有统一的标准和流程吗？打12333也没有解释，让咨询劳动局。办事踢皮球，互相推诿，不作为，就是行政机关的作风吗？各区局之间答复不一致，市局没有统一的窗口单位来回答标准的办事流程吗？一定要老百姓大热天跑断腿吗？一定要逼老百姓走行政诉讼或合法上访的渠道吗？亦或是把跑断腿的经历，也在网上传播开，引起全国网友的大评论，倒逼行政机关提高效能有所作为吗？求解答？我们的章到底该哪盖？要不就让红桥劳动局，河北劳动局，北方人才的坐之一起辩论下，到底是改谁该，不是互相踢吗？那就当面踢！