标题：卫生系统工龄、工资认定问题

您好，我2011年通过事业单位招聘进入我市卫生系统的医院工作，2006-2008年曾在外省参加工作缴纳社保25月，但是档案中没有相关资料。

天津现单位按应届毕业生身份招录并给予的待遇。

请问

1.在入职后单位对我的工龄、工资如何认定？依据什么相关文件？

2.我如何接续养老保险、认定之前的工龄？

3.单位怎样才能按我的实际工龄给予工资待遇？谢谢